目次PART1：日本工業大学専門職大学院専任教授 小田恭市氏インタビューPART2：人材確保編PART3：人材確保編PART4：金型経営者に10の質問PART5：あの指導が成長につながったPART6：記者の目 PART1…
アンガーマネジメント学ぶ
金型協会
我慢のコップを大きく
松尾氏
金型協会（永田淳也代表理事・寿精工社長）は9月26日、マイドームおおさか（大阪市中央区）でアンガーマネジメントについてセミナーを開いた。コミュニケーションの指導・研修などを手掛ける松尾久美子氏（Mar
ble Innovation社長=写真）が、怒りをコントロールし職場コミュニケーションを円滑にする方法をテーマに講演した。
松尾氏はまず人それぞれが自らの怒りのパターンやメカニズムを把握することが怒りをコントロールするのに必要と指摘。「怒ることは身を守るための感情であり、人間にとって自然な感情の一つ。だから怒ることに後悔しなくていい。ただ、自分の怒る癖を把握しておくことが大切」と話した。
ただ、怒りを感じた時、「人を傷つけない、自分を傷つけない、モノにあたらないこと」。人に対し怒りを感じた時、「怒りの原因を理論的に話し、相手の成長につながるように。けっして感情的にならないこと」。そもそも怒りの原因は不安や苦しみに起因する2次感情。「我慢のコップ（容量）を超えると怒りになる。コップを大きくすることが大切」と語った。
金型新聞 2019年11月10日
関連記事
プレス金型メーカーのササヤマ（鳥取県鳥取市、0858・85・3380）は、住友商事の米国子会社スチールサミットホールディングスと業務提携を解消し、100%出資の金型製造販売子会社を米国テネシー州に設立する。8月1日、操業…
金型を使う量産工場では、なかなか成形不良が減らない。その原因は金型や機械、外部環境など様々。不良原因を突き止められないのは、一企業で成形時の膨大な情報を収集し解析する技術を確立するのは困難だからだ。そこで立ち上がったの…
特設サイトで3月15日から インターモールド振興会（大阪市中央区、06-6944-9911）は、4月20日に開幕する金型加工技術展「インターモールド2022」（インテックス大阪）に先駆けて、2つのオンライン展を3月15日…
デジタル技術を活用してビジネスモデルや業務プロセスを変革するデジタルトランスフォーメーション（DX）。金型でもその重要性は誰もが認めるところ。しかし、金型づくりでは、人が介在する部分が多かったり、デジタル化を進めづらかっ…
トピックス
関連サイト
